Liderzy Tekton Property: Marcin Wiśniewski – Ekspert w zarządzaniu i budowaniu zespołów

 

Dzień Szefa – Lider, który Wspiera i Inspiruje: Marcin Wiśniewski, Wspólnik i Dyrektor Zarządzający Tekton Property

W Dniu Szefa chcemy przybliżyć sylwetki liderów, którzy każdego dnia przyczyniają się do sukcesu naszej firmy, inspirując, wspierając i budując wyjątkowe relacje z zespołami. Marcin Wiśniewski, wspólnik i dyrektor zarządzający w Tekton Property, to osoba, która swoim podejściem do zarządzania i bogatym doświadczeniem w sektorze nieruchomości oraz bankowości prywatnej, wnosi ogromną wartość do naszej firmy. Jego zaangażowanie i profesjonalizm nie pozostają bez wpływu na dynamikę rozwoju naszych oddziałów w Polsce.

Marcin Wiśniewski – Doświadczony Manager z Sercem do Nieruchomości

Marcin Wiśniewski swoją karierę zawodową od zawsze wiązał z sektorem nieruchomości i bankowości prywatnej. W ciągu wielu lat swojej pracy brał udział w setkach transakcji, budując portfele inwestycyjne oraz pełniąc kluczowe funkcje menedżerskie. Jest licencjonowanym pośrednikiem nieruchomości, co daje mu szeroką perspektywę i zrozumienie rynku, w którym działa nasza firma. Dziś Marcin pełni funkcję dyrektora zarządzającego oddziałami Tekton Property, skutecznie nadzorując nasze biura w Warszawie, Krakowie oraz Łodzi. Choć koordynuje pracę kilku oddziałów, na stałe przebywa w stolicy, gdzie aktywnie angażuje się w codzienne funkcjonowanie firmy.

Lider Blisko Ludzi – Manager i Kolega

Marcin to nie tylko sprawny manager, ale także lider, który szczególną wagę przywiązuje do budowania autentycznych relacji z zespołem. W Tekton Property jest znany z tego, że burzy dystanse między sobą a pracownikami, chętnie współpracuje z agentami i jest zawsze dostępny, gdy pojawiają się wyzwania do rozwiązania. Jako szef, który dosłownie „biurko w biurko” pracuje ze swoim zespołem, pomaga rozwiązywać problemy w codziennej pracy i motywuje do osiągania jeszcze lepszych wyników. Jego otwartość i zaangażowanie w życie firmy sprawiają, że agenci mogą liczyć na wsparcie zarówno jako pracownicy, jak i koledzy.

Wielką wagę przykłada również do integracji zespołu, regularnie organizując wyjścia integracyjne i wspólne aktywności, co przekłada się na świetną atmosferę pracy w firmie. Dzięki temu zespół Tekton Property nie tylko efektywnie współpracuje, ale także tworzy prawdziwą społeczność, opartą na wzajemnym zaufaniu i wsparciu.

Prywatnie Miłośnik Sportu i Rodziny

Poza pracą, Marcin  to pasjonat sportu i wielki fan piłki nożnej. Jako aktywny kibic, woli oglądać mecze na żywo z trybun niż przed telewizorem, czując prawdziwe emocje płynące z boiska. Sam także czynnie uprawia sport – bieganie jest jego pasją, a udział w maratonach, zarówno w polskich miastach, jak i za granicą, stanowi dla niego formę relaksu i wyzwania. Prywatnie Marcin jest także szczęśliwym mężem i dumnym tatą, co dodaje mu energii do działania na co dzień.

Tekton Property – Firma Tworzona przez Liderów z Wizją

Pod przewodnictwem Marcina Wiśniewskiego, Tekton Property z powodzeniem rozwija swoją działalność na rynku nieruchomości, nie tylko dzięki profesjonalizmowi, ale także dzięki wartościom, które wnoszą do firmy nasi liderzy. Marcin, jako dyrektor zarządzający, dba o to, aby każdy oddział firmy funkcjonował na najwyższym poziomie, zapewniając wsparcie i odpowiednie warunki do pracy swoim zespołom.

Jego podejście do zarządzania, w połączeniu z bogatym doświadczeniem i miłością do sportu, czyni go liderem, który potrafi zmotywować, zainspirować i wspierać swój zespół w osiąganiu najlepszych wyników. Dzięki takim osobom jak Marcin, Tekton Property nie tylko z sukcesem podbija rynek nieruchomości, ale także tworzy wyjątkowe miejsce pracy, w którym każdy może rozwijać się i osiągać swoje cele zawodowe.

 

 

A na koniec…

W Dniu Szefa warto przypomnieć sobie, jakiego rodzaju liderzy naprawdę mogą zmieniać świat! Powinni być inspirujący, otwarci na pomysły i, co najważniejsze, umieć zrozumieć, że kawa i ciastka to niezbędne składniki sukcesu. 😉

Życzymy wszystkim szefom, aby w pracy znajdowali nie tylko wyzwania, ale również mnóstwo okazji do radości. Niech ich dni będą pełne motywacji, a poranki z kawą zawsze zaczynają się od śmiechu! W końcu to nie tylko wyniki są ważne, ale także atmosfera, która sprawia, że codzienność staje się przyjemnością.

Liderzy Tekton Property: Dariusz Tajerle – Siła doświadczenia i budowania pozytywnych relacji.

 

Każdego roku, 16 października, obchodzimy Dzień Szefa – wyjątkową okazję, by docenić osoby stojące na czele naszych zespołów, które codziennie stawiają czoła wyzwaniom, motywują i przewodzą. W Tekton Property mamy wyjątkowe szczęście, że na czele naszego zespołu stoi lider, który nie tylko wyznacza ścieżki rozwoju, ale również inspiruje swoim podejściem do pracy i życia – Dariusz Tajerle, Prezes Zarządu i założyciel firmy.

Dariusz Tajerle – Lider z Pasją i Doświadczeniem

Dariusz Tajerle to człowiek wielu talentów, z ponad 12-letnim doświadczeniem w finansach oraz private bankingu. Ukończył studia na Uniwersytecie Gdańskim, specjalizując się w ekonomii, a także poszerzał swoje horyzonty na studiach podyplomowych z Międzynarodowych Rynków Finansowych. Jego kariera zawodowa jest przykładem nieustannego rozwoju i ambicji. Od 2016 roku skutecznie rozwija Tekton Property, pełniąc funkcję Prezesa Zarządu oraz udziałowca. Dariusz jest także licencjonowanym pośrednikiem nieruchomości, co daje mu unikalną perspektywę na rynek, w którym działa nasza firma.

Prywatnie Szczęśliwy Mąż i Ojciec – Człowiek z Misją

Dariusz nie ukrywa, że jego najważniejszą inwestycją życiową jest rodzina. Jest szczęśliwym mężem oraz ojcem pięciorga dzieci, które są jego największą dumą i motywacją. Prywatnie fascynuje go bieganie maratonów – to właśnie w trakcie długodystansowych biegów, szczególnie nad pięknym wybrzeżem Trójmiasta, wpada na swoje najlepsze pomysły biznesowe. Wziął udział w prestiżowych maratonach w Nowym Jorku i Rzymie, co pokazuje, że wyzwania – zarówno te zawodowe, jak i sportowe – są dla niego naturalnym środowiskiem.

Lider, który Tworzy Relacje – Bliskość i Zaangażowanie

Jako szef, Dariusz wyróżnia się na tle innych prezesów. Jego podejście do zarządzania to nie tylko wysokie wymagania względem siebie i innych, ale przede wszystkim budowanie autentycznych relacji. W firmie jest znany z tego, że nie pozwala na dystans między sobą a zespołem. Zawsze wita się z pracownikami ciepłym „Cześć, Ziomale!”, a jego bezpośredniość i otwartość burzą wszelkie bariery, jakie często pojawiają się w relacjach na linii szef-pracownik. Stawia on na rozwiązania problemów w sposób ludzki, dbając o atmosferę wzajemnego zrozumienia i współpracy. To właśnie te cechy sprawiają, że zespół Tekton Property czuje się zmotywowany i doceniony.

Pracoholik z Misją

Darek żartobliwie mówi o sobie jako o „zdiagnozowanym, lecz nieleczonym pracoholiku”. Zawsze stawia sobie wysokie cele i nigdy nie wymaga od innych więcej, niż wymaga od siebie samego. Jego pasja i zaangażowanie są zaraźliwe, a każdy, kto pracuje z nim, doskonale wie, że to człowiek o wielkiej energii i wizji. Dzięki niemu Tekton Property to miejsce, które nie tylko dynamicznie się rozwija, ale również tworzy wartościowe środowisko pracy, w którym liczy się człowiek.

Tekton Property – Firma Budowana na Wartościach

Pod wodzą Dariusza Tajerle, Tekton Property stała się nie tylko dynamicznie rozwijającą się spółką na rynku nieruchomości, ale także miejscem, w którym zespół jest traktowany z szacunkiem i uwagą. Sukces naszej firmy to wypadkowa profesjonalizmu, pasji oraz zaangażowania wszystkich jej członków, a wszystko to pod czujnym okiem Prezesa, który codziennie daje przykład swoją postawą i zaangażowaniem.

 

 

A na koniec…

W Dniu Szefa warto przypomnieć sobie, jakiego rodzaju liderzy naprawdę mogą zmieniać świat! Powinni być inspirujący, otwarci na pomysły i, co najważniejsze, umieć zrozumieć, że kawa i ciastka to niezbędne składniki sukcesu. 😉

Życzymy wszystkim szefom, aby w pracy znajdowali nie tylko wyzwania, ale również mnóstwo okazji do uśmiechu. Niech ich dni będą pełne motywacji, a poranki z kawą zawsze zaczynają się od śmiechu! W końcu to nie tylko wyniki są ważne, ale także atmosfera, która sprawia, że codzienność staje się przyjemnością.